
การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคล เป็นพนักงานครูเทศบาล ของเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ มีกระทู้ในกระดานข่าวมากมาย
วันนี้จึงขอสนทนากับคุณอภิวัตน์ พลสยม ปลัดเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ ในฐานะประธานฯ ดำเนินการสอบ เพื่อตอบกระทู้ที่น่าสนใจ!![]()
| การสอบครั้งนี้ทำไมถึงดำเนินการได้อย่างรวดเร็วจังค่ะ..? | |
ปลัดตอบ
: |
เราทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยปัจจัยสนับสนุนหลัก 3 ประการ คือ หนึ่ง นโยบายที่ชัดเจนของท่านนายกเทศมนตรี สองการวางแผนปฏิบัติการอย่างรัดกุมทุกขั้นตอน และสาม เราได้รับความร่วมมือ และความทุ่มเทของหน่วยงานต่าง ๆ และทีมงานของเรา... |
| ช่วยบอกนโยบายของท่านนายกเทศมนตรีหน่อยค่ะ | |
ปลัดตอบ
: |
ท่านนายกฯ ได้เน้นย้ำสามประการ คือ หนึ่งความโปร่งใสตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน สอง ความมีประสิทธิภาพรวดเร็ว ถูกต้องและเป็นธรรม และสามอยากได้คนเก่ง คนดี เป็นครูเทศบาล |
| ทำไมประกาศผลสอบข้อเขียนเร็วจังค่ะ | |
ปลัดตอบ
: |
ข้อนี้ต้องขอพูดยาวหน่อยนะ มีกระทู้เยอะ เราจัดสอบวันเสาร์ที่ 30 ก.ค. 48 เสร็จแล้วเก็บข้อสอบให้ตำรวจ สภ.อ.เมืองบุรีรัมย์ รักษาไว้หนึ่งคืน รุ่งเช้าวันอาทิตย์ที่ 31 ก.ค. 48 คณะกรรมการฯ 8 คน ตำรวจ 2 นาย รวมเป็น 10 ชีวิต นำข้อสอบไปถึงมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ประมาณสี่โมงเช้า เข้ากระบวนการคุณภาพของมหาวิทยาลัย ทุกคนถูกกักตัวในห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ รวมกับท่านผู้ช่วยอธิการบดี ท่านอาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัย ต้องทานข้าวเที่ยงในห้องคอมฯ เฝ้าดูการทำงานของเครื่องคอมพิวเตอร์ร่วมกัน ประมาณบ่ายสามโมง คอมพิวเตอร์ก็ตรวจกระดาษคำตอบเสร็จเรียบร้อย พร้อมพิมพ์ตารางผลคะแนนภาค ก. และภาค ข.ทั้งแบบเรียงเลขประจำตัวผู้เข้าสอบ และแบบเรียงลำดับคะแนนของผู้เข้าสอบทุกคน มหาวิทยาลัยฯ ให้เราตรวจสอบความถูกต้องต่อหน้าอย่างละเอียดจนมั่นใจร้อยเปอร์เซ็นต์ จึงมีการส่งมอบ-รับมอบผลการสอบอย่างเป็นทางการ เรากลับจากมหาวิทยาลัยประมาณ 6 โมงเย็น... พอรุ่งเช้า 1 ส.ค. 48 เวลาสามโมงเช้า เราก็นำเรียนเสนอผลคะแนนให้ท่านนายกเทศมนตรีพิจารณา ท่านนายกใช้เวลาตรวจสอบประมาณ 1 ชั่วโมง ก็อนุมัติให้ประกาศผลการสอบได้ เราดำเนินการติดประกาศประมาณบ่ายสองโมง และเว็บมาสเตอร์ก็ทำการนำเข้าข้อมูลเพื่อประกาศทางเว็บไซต์ เสร็จเรียบร้อยประมาณ 6 โมงเย็น ถ้าถามว่าทำไมประกาศเร็ว ก็ขอตอบว่าเพราะเราทำเสร็จเร็ว และไม่มีเหตุผลที่จะแช่เย็นไว้ เพราะมันไม่ใช่ไอศรีมหรือหวานเย็น การประกาศก่อนเวลาที่กำหนด น่าจะเป็นผลดีกับทุกคนครับ... การสอบสัมภาษณ์ก็เหมือนกันเราจัดสอบวันอังคารที่ 9 ส.ค. 48 ใช้เวลารวมคะแนน และจัดเรียงลำดับคะแนน วันที่ 10 ส.ค. 48 เสร็จเรียบร้อยประมาณ 4 ทุ่ม เช้าวันที่ 11 เราตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้ง แล้วนำเสนอท่านนายกฯ ท่านก็สั่งให้ประกาศได้ทันที |
| เกณฑ์การตัดสิน มีอย่างไรค่ะ? | |
ปลัดตอบ
: |
ใช้เกณฑ์มาตรฐานที่เขาใช้กัน ผู้สอบได้คือผู้ที่ทำคะแนนได้ 60 เปอร์เซ็นต์ ทั้งภาค ก และ ข |
| คะแนนสัมภาษณ์ยุติธรรมไหมค่ะ... | |
ปลัดตอบ
: |
คะแนนเต็มร้อยคะแนน กรรมการสอบให้คะแนนสูงสุดได้ไม่เกิน 95 และต่ำสุดไม่น้อยกว่า 85 คะแนน มีช่วงห่างให้กรรมการได้วินิจฉัยให้คะแนน เพียง 10 คะแนน กรรมการสอบทั้งสามท่านต้องนำคะแนนที่ตนให้มารวมกัน แล้วหารด้วย 3 จึงจะถือเป็นคะแนนสัมภาษณ์ของผู้สอบแต่ละคน |
| มั่นใจว่าบริสุทธิ์ ยุติธรรม ร้อยเปอร์เซ็นต์ไหมค่ะ? | |
ปลัดตอบ
: |
ความบริสุทธิ์ ยุติธรรม อยู่ที่การปฏิบัติ ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ และทุ่มเทของทีมงานไม่ได้อยู่ที่ความสงสัยของใคร ทุกคนขอดูคะแนนได้ตามระเบียบ หรือโทรมาถามก็ได้ เราตอบทุกคน และชี้แจงได้ อยากจะพูดว่า "เรานั่งมองผู้มาสมัครสอบด้วยความเมตตา บางคนน่าสงสารมาก" ความถูกต้อง ยุติธรรมเท่านั้น ที่ทำให้เรานอนหลับอย่างเป็นสุข เราได้พยายามทำอย่างดีที่สุดแล้ว |
| ผู้สอบได้จะบรรจุเมื่อไหร่? และจะขอใช้บัญชีไปบรรจุที่อื่นได้ไหมค่ะ.. | |
ปลัดตอบ
: |
ท่านนายกฯ ได้สั่งการให้เรียกบรรจุแต่งตั้งภายในเดือนนี้
(เดือนสิงหาคม 48) ตามอัตราที่ว่าง กองคลัง เขาเตรียมเงินเดือนไว้ให้ครูใหม่ทุกคนแล้ว ส่วนผู้ที่ขึ้นบัญชีไว้ เรายินดีสนับสนุนให้ใช้บัญชีสอบไปบรรจุที่หน่วยงานอื่นได้ ขอให้ทุกคนติดต่อสอบถามอัตราว่างที่เทศบาลต่าง ๆ นะครับ... |
| อยากจะกล่าวอะไรทิ้งท้ายบ้างไหมค่ะ ? | |
ปลัดตอบ
: |
ก็ขอแสดงความยินดีกับคนสอบได้
และขอเป็นกำลังใจกับผู้ที่ตั้งใจจะสอบใหม่อีกครั้ง ขอให้เชื่อมั่นใจตนเอง
ตั้งสติและพยายามต่อไป สุดท้ายผมขอขอบพระคุณ ท่านผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษา เขต 1 บุรีรัมย์ และคณะครูอาจารย์ในสังกัด ท่านผู้กำกับการ สภ.อ.เมืองบุรีรัมย์ และตำรวจทุกนาย อีกทั้งท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา และคณาจารย์ทุกท่าน ได้มีเมตตาช่วยให้งานสำคัญของเราครั้งนี้สำเร็จด้วยดี และขอขอบคุณทีมงานทุกคนที่ได้ตั้งใจมุ่งมั่นทุ่มเท เพื่องานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพครั้งนี้ด้วยความภาคภูมิใจ.... |
| ขอบคุณมากค่ะ.. |
CopyRight(c)
2005 By Buriram Municipality. All rights reserved. Contact : webmaster@buriramcity.org |